职责：

1：了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选
2：负责面试，评价并筛选候选人；
3：培训并激励猎头助理；
4：指导猎头助理成功的匹配候选人；
5：维护与客户和候选人的关系；
6：收集市场信息并找寻新的商业机会；

任职要求：

1：对猎头行业充满热情，良好的职业道德，能承受压力；
2：很强的协调能力，客户管理能力，和销售技巧；
3：优秀的销售和客户服务技巧；
4：有洞察客户目标的感悟力；
5：有以下工作经验者优先考虑：销售、市场、人力资源；
6：高底薪+高提成+各种福利+发展空间；

职责：

1：了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选
2：协助顾问面试，评价并筛选候选人；
4：匹配候选人；
5：维护与客户和候选人的关系；
6：收集市场信息并找寻新的商业机会

任职要求：

1：对猎头行业充满热情，良好的职业道德，能承受压力；
2：很强的协调能力，客户管理能力，和销售技巧；
3：优秀的销售和客户服务技巧；
4：有洞察客户目标的感悟力；
5：有以下工作经验者优先考虑：销售、市场、人力资源；
6：高底薪+高提成+各种福利+发展空间；

 

任职要求：

1、本科以上学历，一年以上工作经验，有猎头或网络招聘行业工作经验或站长、媒体资源者优先；
2、英语四级以上，具备良好的听说读写能力 ；
3、具备独立策划、开发、并推进新业务市场的能力；
4、熟悉互联网、广告、电视媒体，有相关知识或工作经验；
5、具有敏锐的市场触觉和熟练交流技巧；
6、强烈的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识 ;
7、个素质高，能承受工作压力 .