职责描述： 1.协助总裁完成集团运营及重点事件落实、推进工作； 2.负责集团运营监控体系的搭建、组织及实施； 3.董事长交办的专题事件跟踪和落实。
任职资格（岗位特质） 1.思路清晰； 2.持续的工作激情； 3.良好的执行力、行动力； 4.对管理以及运营有深刻的认识； 5.28-38岁； 6.目标企业：管理规范的中大型的集团企业。
地点: 北京
