岗位职责：
1、内部组织管理。 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况；
2、负责制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系，督促、检查制度在公司内部的贯彻执行；
3、固定资产管理。组织落实建帐、盘点、调拨、丢失、损坏等手续的办理工作，确保公司的资产处于有效管理状态；
4、公司印章、证照建档、保管工作；
5、根据公司业务发展，带领团队为各部门提供良好的行政支持合后勤保障；
6、负责公司公文档案管理，完善公文收发，确保公司重要行政文件得到妥善保管；
7、本部门及其他部门间工作协助，完成公司高层交办的其他事宜。
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