北京某集团招聘人力资源副总监 年薪：30-50万
职责描述：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划
2、参与公司重大人事决策
3、负责人才的培养，干部的管理，公司架构建设
4、定期组织收集员工想法和建议
任职资格：
1、熟悉人力资源管理六大模块
2、具备良好的管理能力和决策能力
3、良好的职业道德和沟通表达能力
4、5年以上大集团化企业人力资源某两大模块管理经验
5、简单、朴实、乐于奉献
5、大学本科以上学历，人力资源、经济、管理等相关专业
工作地点：北京
年薪：30-50万
简历请发：blg@bole800.com |
