某IT系统集成商猎寻招聘经理
工作职责：
1、年度人员编制预算的制定与控制；
2、与业务部门沟通招聘需求，及时提供用人建议；
3、中高端人员面试甄选；
4、特殊招聘渠道及平台渠道的拓展；
任职要求：
1、 4年以上IT企业人力资源管理经验；
2、 熟悉IT行业招聘培训管理体系；
3、 具有前瞻性、战略性的招聘体系的制订能力；
4、 具有良好的语言表达能力与沟通能力，有一定亲和力。
5、大学本科以上学历.
薪金面议
工作地点：北京
简历请发：blg@bole800.com
