| 薪酬超过150万元的上市公司高管名单 |
| 简称 行业 姓名 职务 报酬（万元） 中国平安 金融、保险业 梁家驹 常务副总经理 1710.28 中国平安 金融、保险业 马明哲 董事长首席执行官 1338.20 中国平安 金融、保险业 Ｒｉｃｈａｒｄ－ＡＣＫＳＯＮ 首席金融业务执行官 1228.00 中国平安 金融、保险... |
| 基金经理疯狂被“猎” |
| 基金经理恐怕是目前国内最受人瞩目的一个职业。大牛市带来了全民基金热，这群掌控着数千亿资产的财神在人们眼中也无比神秘。岁末年初，记者从一些猎头公司了解到，基金经理成为金融界疯抢的对象，因为基金的发行速度远远高于基金经理的成长速度，今年基金经理跳槽会更加... |
| 留住人才的6个HR项目 |
| 很多公司领导往往面临这样一个问题，公司想留的员工偏偏要走，公司不想留的员工又偏偏不走，其实这是一个很不容易解决的两难问题。 让我们来讨论一下对于大部分管理者来说头疼的问题：如何让你的团队稳定而积极地前进，防止流失率增高的现象。 实际上，我们应该看到，人... |
| 企业人力资源总监谈高级人才跳槽 |
| 空降兵心态面面观 在经济快速发展的今天，高级人才的跳槽相当颇繁，这些怀着满腔热情的空降兵降到新的岗位上，怎样才能成就自己的梦想？ 是救世主还是小学生？ 嗨，我来啦，当你和用人单位谈妥所有的条件，拿到老板签字的OFFER，一定兴高采烈壮志满酬。这时我兜头给你一... |
| 职业经理人怎样跳槽 |
| 进入新的一年首先迎来的是又一个跳槽高峰，又有一大批职业经理人带着年终奖金和多一年的工作经验急不可待寻找新东家。尽管不少专家一再建议出了东家进西家（注：西家指原工作单位的竞争对手）和频繁跳槽对职业经理人的长期发展不利，但从历年趋势和总体比例来看，大批人... |
| 高级人才越跳越值钱？ |
| 无论何时，高级人才跳槽都是一个不会过时的话题。有人戏言，中国高级人才的跳槽频率在世界居于领先地位。这段日子，带着谜一般的薪酬加盟新企业的高级人才层出不穷。微软全球副总裁李开复转投Google，微软高管叶伟伦跳槽趋势科技，雅虎中国总裁周鸿祎计划加盟风险投资公... |
| 探秘银行高管薪酬 |
| 银行高管薪酬差百倍 从20万到2285万 2007年银行年报描绘了高管薪酬激增的图谱。 据已发布年报的银行情况统计，截至目前银行业诞生了至少三位千万富豪，最高税前薪酬达到2285万元，与东亚银行主席李国宝2007年收入（不包括认股权）相差不大。而去年中国银行业高管最... |
| 企业招聘的五个致命伤 |
| 企业招聘的五大致命伤 人们常说企业招聘是企业用人的第一关，就其原因，是因为招聘决定了企业的基本用人政策、标准和价值取向。把握好这一关对于企业用人来讲，可以为后期人力资源的诸方面的管理培训开发、薪酬激励、绩效管理等奠定良好的基础条件，从而达到事半功倍的... |
| 女性求职者如何巧答敏感问题 |
| 女性求职者如何巧答敏感问题 女性在求职面试时，常会碰到用人方提出一些敏感问题，无论怎么回答都很难让对方满意。这些问题看似与招聘无直接关系，其实隐含了很多企业担心的因素，比如是否能经常加班、出差，近期是否有请产假的可能。对这些问题，报以理解的态度，并且... |
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